1.000.000€ para el nuevo contrato de jardinería, un incremento del 69% desde 2014

08/09/2022
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El Gobierno Municipal insta a la empresa Prezero S.A. a que el aumento en la cuantía del contrato de jardinería repercuta en los sueldos de los trabajadores y trabajadoras del servicio.

El Ayuntamiento de Arrasate trabaja para que la empresa Prezero S.A. y las y los trabajadores de jardinería lleguen a un acuerdo para superar el conflicto laboral que acarrea la huelga de la plantilla desde julio.

Victoriano Fuentes, concejal de servicios del Consistorio ha recalcado que el conflicto del servicio de jardinería “no es político, si no laboral entre empresa y trabajadores. El Ayuntamiento está haciendo todo lo que está en su mano, ya que ha puesto los recursos necesarios desde el principio, desde antes de la huelga. Esta huelga entre los y las trabajadoras y su empresa afecta directamente a la ciudadanía de nuestro municipio. Por eso llamamos a ambas partes a sentarse y dar pasos para buscar una solución satisfactoria para ambas partes”.

El contrato de jardinería ha tenido dos importantes incrementos en precio tanto en 2017 - un 27% de subida -   como en 2022 – un 33% de incremento-.

El importe de este contrato firmado en 2014 por EH Bildu para el período 2014-2017 fue de 561.694,03€ anuales, IVA incluido. El gobierno PNV-PSOE renovó el contrato en 2017 para el período 2017-2022 por un importe de 714.043,38 € anuales (IVA incluido). Lo que significa que el contrato aumentó un 27%, es decir 388.155,97 € más anualmente. Además, en ese nuevo contrató se especificó que de los 714.042,38€ el 78% tendría que ir destinado a pagar a las y los trabajadores, 13% destinados a maquinaria y equipos y 9% para otros gastos.

En julio de este año y antes de la huelga, para la renovación del contrato de jardinería, el ayuntamiento vuelve a incrementar los recursos, aumentando un 33% el precio del contrato (un 69% más que el contrato firmado en 2014), pasando a ser la propuesta de casi un millón de euros: 949.850 €. Asimismo, se especifica que la parte destinada a pagar a las y los trabajadores será del 78%.