El Ayuntamiento contratará a 5 jóvenes desempleados/as del municipio

04/10/2019
Lanbide y el Fondo Social europeo financiarán la convocatoria de contratación de jóvenes desempleado/as dentro del marco del Programa Operativo Empleo Juvenil 2014-2020

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Uno de los objetivos del Programa es ofrecer a los jóvenes desempleados la posibilidad de otener un puesto de trabajo acorde a su nivel educativo.

 

 

Características de los contratos:

 

  • Documentalista:

Funciones: Inventariar y ordenar la colección de industria

El contrato será temporal (8 meses, a jornada completa) y los/as candidatos/as deberán cumplir los siguientes requisitos:

  • Estar empadronada en el municipio de Arrasate 6 meses antes de realizar esta convocatoria.
  • Ser mayor de 16 años y menor de 30 años.
  • Estar desempleada e inscrita y de alta como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo con un nivel educativo acorde con el puesto de trabajo a desempeñar.
  • Estar inscrita en el Sistema de Garantía Juvenil.
  • Cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria de contratación de jóvenes desempleados/as dentro del marco del Programa Operativo Empleo Juvenil 2014-2020 realizada por Lanbide (BOPV 28/06/2019)
  • En el proceso de selección se aplicará el siguiente orden de prioridad:
    • o Personas perceptoras titulares o beneficiarias de la RGI.
    • o Personas que estén más próximas a cumplir 30 años edad.
    • o El resto de personas jóvenes que cumplan los requisitos.
    • No haber estado contratado, durante los 3 años anteriores, en programas de fomento de empleo: 15 puntos.

En caso de haber sido contratado/a por un periodo inferior a 3 meses tras la renuncia de un candidato/a, se considerará como si no hubiere sido contratado, es decir, obtendrá 15 puntos.

  • Título: licenciatura o grado.

Con la siguiente formación específica o experiencia laboral: técnico/a en Patrimonio, documentalista, Museología, Patrimonio cultural, gestión de fondos históricos, Historia del arte o Biblioteconomía y documentación.

  • Euskera: acreditación PL 3 o equivalente (con certificado).

 

  • Técnico/a:

Funciones: Conocimiento de las herramientas de la plataforma Moodle

El contrato será temporal (12 meses, a jornada completa) y los/as candidatos/as deberán cumplir los siguientes requisitos:

  • Estar empadronada en el municipio de Arrasate 6 meses antes de realizar esta convocatoria.
  • Ser mayor de 16 años y menor de 30 años.
  • Estar desempleada e inscrita y de alta como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo con un nivel educativo acorde con el puesto de trabajo a desempeñar.
  • Estar inscrita en el Sistema de Garantía Juvenil.
  • Cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria de contratación de jóvenes desempleados/as dentro del marco del Programa Operativo Empleo Juvenil 2014-2020 realizada por Lanbide (BOPV 28/06/2019)
  • En el proceso de selección se aplicará el siguiente orden de prioridad:
    • o Personas perceptoras titulares o beneficiarias de la RGI.
    • o Personas que estén más próximas a cumplir 30 años edad.
    • o El resto de personas jóvenes que cumplan los requisitos.
    • No haber estado contratado, durante los 3 años anteriores, en programas de fomento de empleo: 15 puntos.

En caso de haber sido contratado/a por un periodo inferior a 3 meses tras la renuncia de un candidato/a, se considerará como si no hubiere sido contratado, es decir, obtendrá 15 puntos.

  • Título: licenciatura o grado.
  • Conocimiento de las herramientas de la plataforma Moodle
  • Euskera: acreditación PL 3 o equivalente (con certificado).

 

  • Administrativo/a:

Funciones: Medidas para la correcta utilización del gestor de expedientes Munigex

El contrato será temporal (8 meses, a jornada completa) y los/as candidatos/as deberán cumplir los siguientes requisitos:

  • Estar empadronada en el municipio de Arrasate 6 meses antes de realizar esta convocatoria.
  • Ser mayor de 16 años y menor de 30 años.
  • Estar desempleada e inscrita y de alta como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo con un nivel educativo acorde con el puesto de trabajo a desempeñar.
  • Estar inscrita en el Sistema de Garantía Juvenil.
  • Cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria de contratación de jóvenes desempleados/as dentro del marco del Programa Operativo Empleo Juvenil 2014-2020 realizada por Lanbide (BOPV 28/06/2019)
  • En el proceso de selección se aplicará el siguiente orden de prioridad:
    • o Personas perceptoras titulares o beneficiarias de la RGI.
    • o Personas que estén más próximas a cumplir 30 años edad.
    • o El resto de personas jóvenes que cumplan los requisitos.
    • No haber estado contratado, durante los 3 años anteriores, en programas de fomento de empleo: 15 puntos.

En caso de haber sido contratado/a por un periodo inferior a 3 meses tras la renuncia de un candidato/a, se considerará como si no hubiere sido contratado, es decir, obtendrá 15 puntos.

  • Título: Bachiller superior, FP II o equivalente.
  • Euskera: acreditación PL 3 o equivalente (con certificado).

 

  • Albañil:

Funciones: Mejoras de las aceras municipales

El contrato será temporal (8 meses, a jornada completa) y los/as candidatos/as deberán cumplir los siguientes requisitos:

  • Estar empadronada en el municipio de Arrasate 6 meses antes de realizar esta convocatoria.
  • Ser mayor de 16 años y menor de 30 años.
  • Estar desempleada e inscrita y de alta como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo con un nivel educativo acorde con el puesto de trabajo a desempeñar.
  • Estar inscrita en el Sistema de Garantía Juvenil.
  • Cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria de contratación de jóvenes desempleados/as dentro del marco del Programa Operativo Empleo Juvenil 2014-2020 realizada por Lanbide (BOPV 28/06/2019)
  • En el proceso de selección se aplicará el siguiente orden de prioridad:
    • o Personas perceptoras titulares o beneficiarias de la RGI.
    • o Personas que estén más próximas a cumplir 30 años edad.
    • o El resto de personas jóvenes que cumplan los requisitos.
    • No haber estado contratado, durante los 3 años anteriores, en programas de fomento de empleo: 15 puntos.

En caso de haber sido contratado/a por un periodo inferior a 3 meses tras la renuncia de un candidato/a, se considerará como si no hubiere sido contratado, es decir, obtendrá 15 puntos.

  • Título: ciclo formativo de grado medio en construcción o relacionado con la albañilería.

 

  • Peón (albañilería):

Funciones: Mejoras de las aceras municipales

El contrato será temporal (8 meses, a jornada completa) y los/as candidatos/as deberán cumplir los siguientes requisitos:

  • Estar empadronada en el municipio de Arrasate 6 meses antes de realizar esta convocatoria.
  • Ser mayor de 16 años y menor de 30 años.
  • Estar desempleada e inscrita y de alta como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo con un nivel educativo acorde con el puesto de trabajo a desempeñar.
  • Estar inscrita en el Sistema de Garantía Juvenil.
  • Cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria de contratación de jóvenes desempleados/as dentro del marco del Programa Operativo Empleo Juvenil 2014-2020 realizada por Lanbide (BOPV 28/06/2019)
  • En el proceso de selección se aplicará el siguiente orden de prioridad:
    • o Personas perceptoras titulares o beneficiarias de la RGI.
    • o Personas que estén más próximas a cumplir 30 años edad.
    • o El resto de personas jóvenes que cumplan los requisitos.
    • No haber estado contratado, durante los 3 años anteriores, en programas de fomento de empleo: 15 puntos.

En caso de haber sido contratado/a por un periodo inferior a 3 meses tras la renuncia de un candidato/a, se considerará como si no hubiere sido contratado, es decir, obtendrá 15 puntos.

  • Título: Formación Profesional básica o certificados de profesionalidad relacionados con labores de peones de albañilería.

 

 

Preselección de las personas candidatas

La preselección de personas candidatas será realizada por LANBIDE.

Plazo de inscripción en Lanbide

Del 7 al 14 de octubre, ambos inclusive.

 

Selección final de las personas candidatas

La selección final de la persona candidata será realizada por el Ayuntamiento, realizando pruebas de idoneidad y valorando los méritos acreditados por las personas candidatas.

 

Información y consultas

La información complementaria (pruebas a realizar, valoración de méritos, …) y los acuerdos adoptados por el Ayuntamiento respecto a la presente convocatoria (notas, lista de las personas candidatas preseleccionadas, convocatorias para realizar los exámenes o las entrevistas, los resultados de las pruebas selectivas, etc.) serán publicados en la página municipal de ofertas de empleo y estarán a disposición de las personas interesadas en el BAZ, Servicio de Atención a la Ciudadanía.

Para más información, las personas interesadas podrán dirigirse a:

BAZ (Oficina de Atención a la Ciudadanía)

Arano eta Garcia maisu-maistrak kalea 8

Tel.: 943 252000

baz@arrasate.eus

 

Información sobre el programa de Garantía Juvenil: aquí